小企业做SEO可能会面临以下难题： 1. 有限的资源：小企业通常没有像大企业那样的财力和人力资源来投入SEO。他们可能无法雇佣专门的SEO团队或外包SEO服务，所以往往需要自己学习和实施SEO策略。 2. 激烈竞争：在某些行业，小企业可能要与大企业竞争。大企业通常有更多的资源来投入SEO，并已建立起强大的在线品牌和声誉。这使得小企业在搜索引擎排名方面更具挑战性。 3. 算法变化：搜索引擎的算法经常会发生变化，这意味着SEO策略需要不断更新和调整。小企业可能没有足够的时间和知识来跟上这种变化，从而导致他们的SEO努力无法产生最佳效果。 4. 缺乏优质内容：搜索引擎更倾向于展示高质量、有价值的内容。小企业可能无法投入足够的资源来创建和优化这种类型的内容，从而影响他们在搜索引擎结果中的排名。 5. 缺乏专业知识：SEO是一门复杂的学科，需要掌握许多技术和策略。小企业所有者可能没有足够的时间和专业知识来学习和实施有效的SEO策略。
你的CDN是怎么使用的？是根据官方的教程来做设置的吗？如果是的话，那么真的很：费钱！下面这些省钱建议，与你分享：1、网站首页设置1小时缓存一次；2、网站栏目页设置2-6小时缓存一次，根据自己网站的更新频率来设置。3、内容页设置7-30天缓存一次，静态页面设置7天缓存一次，伪静态的设置30天缓存一次。4、CSS\JS\jpg\gif\png这些图片设置3年缓存一次；5、设置带宽封顶，观察最近一个月的
SEO主管人员的职责和工作内容可能会因公司规模和组织结构的不同而有所差别。一般来说，以下是SEO主管常见的岗位职责和工作内容： 岗位职责： 1. 设计和实施SEO策略，确保网站得到更高的搜索引擎排名。 2. 监控和分析网站的关键指标，包括网站流量、跳出率和转化率等，以评估SEO策略的有效性。 3. 领导和协调SEO团队的工作，包括招聘、培训和管理成员。 4. 研究和分析竞争对手的SEO策
前两天在天极网对点石互动的采访中，编辑问：目前国内SEO的重点在哪里？我们几个都不约而同的提到是进行客户教育，改变人们对SEO的错误看法。这确实是非常困难的。今天就又从SEO Vista看到了一个例子，王文辉先生写了一篇”王通终于撕下了SEO的神秘面纱“，评论王通的文章”SEO没太多技术含量”。如果我的中文还没有退步的太厉害的话，”撕下了神秘面纱”这句话应该不是在夸奖。说”摘下面纱”还比较中性，说
利用第三方平台做推广，指的是：在类似简书、豆瓣、知乎、百度贴吧、网易、腾讯、百家号等平台上发宣传文章（软文）。在这些平台发软文，该如何SEO优化呢？我们自己网站的SEO优化工作包含站内优化、内容优化、站外优化。当发软文在第三方平台时，平台的站内优化不在我们的可操作范围，我们可操作的就是内容优化和站外优化了。内容优化方面：1、标题关键词的选择和布局不能设置难度过大的词，要进行合理的关键词拓展。如我们
