RandFish访谈Matt Cutts
RandFish在SMX West访谈了Matt Cutts，视频可以在这里看到，下面是大意。谈不上是翻译，我在看的过程中记下一些要点，然后写出所记得的。视频一看完，他们的原话就已经忘的差不多了。但大意如此，也不会很离谱。
这个访谈谈的更多的是关于Matt Cutts本人，spam团队以及Google公司。
Matt Cutts现在无疑已经是在站长社区中代表Google的公众形象。Matt Cutts所发表的言论需要Google公关部门批准吗？
Matt Cutts说大部分情况发言是很自然的。Google有一个很有经验的PR部门，他们认为Matt Cutts等人与站长社区的交流，能帮助站长，同时帮助Google，就放手进行吧。
像Matt Cutts这样与站长社区的交流沟通，不仅帮助站长，也帮助Google提高搜索质量。比如像Webmaster Tools中要求重新收录的表格，以前在提交表格之前，站长必须承认错误，承认使用了不好的手段。但很多情况下，其实站长不一定有什么错误，有可能是别人陷害，或者Google算法本身的错误。这个表格强制站长首先承认错误，才能提交表格，使很多站长大有意见。Google听取了意见，取消了这个必选项。
Matt Cutts也经常参加这类搜索引擎大会，与新老朋友交谈，交流一下八卦，私下问问现在流行什么垃圾黑帽手法。很多人会让Matt Cutts看一下特定网站，通过看这些网站，也可以帮助Google算法的改进。Matt Cutts会留意这些网站，提醒相关部门的人看看，是网站有问题，还是Google算法有问题，是否需要在算法上做改进。
Matt Cutts在很多场合会出现，当网上有对Google的评论和批评时，经常看到Matt Cutts发表言论。Matt Cutts说，在他刚加入Google时，也犯了很多公共关系上的错误。但那时候没什么人注意Google，现在他已经比较有经验了。公共关系部门对Matt Cutts的言论也很开放，觉得Matt Cutts在处理与站长社群的沟通时没问题，不需担心。
Matt Cutts之所以会经常针对批评做出反应，是因为大部分Google员工都是信仰者，信仰帮助用户，帮助站长，使世界变得更好，使世界上的信息能够更容易的被找到。所以有时候看到对Google的批评，Matt Cutts会觉得虽然Google不可能是完美的，但是他们在尽力做，所以Matt Cutts觉得有责任做出反应。
其实不仅Matt Cutts，很多Google员工都在注意倾听和收集对Google的评论。Google员工也会搜索博客评论，也会上Google groups，看网上对Google有什么评价和批评。
Matt Cutts尤其提到Google groups里面的意见，Google都能看到。虽然不一定回复，但站长可以放心，这些意见都已经传达到了。
Matt Cutts的spam team，是搜索质量部门下面的分部门。
关于算法和人工。如果在2000或2001年，问Google员工关于垃圾和算法的问题，所有Google员工都会回答，靠算法解决。但是现在Google也开始认识到，有时候个人对搜索质量也有很大的影响。Google尝试使用人的因素，以某种可扩展的方式起作用。
他举了个例子，就是垃圾举报表格。Google从这些垃圾举报中学到了很多。当看到大量某类相同的举报时，Google就会深入研究，看能不能以算法解决这类问题。
想加入Google Matt Cutts的spam team要什么条件？Matt Cutts没说什么特殊的，无非是执行力，聪明，团队协作精神，沟通能力。如果是电脑专业或数学专业最好，但是也不一定强求，最重要的是能快速学习。
因为Matt Cutts俨然是Google发言人，很多人一有问题自然就先想起Matt Cutts。2007年Matt Cutts也尝试把这个担子分散到更多Google员工身上。很多其他员工在不同场合已经积极和站长沟通，做的也都很好。但是很多人还经常会提到Matt Cutts说什么什么，Matt Cutts会觉得什么手法不好。这已经养成习惯，不容易改了。
三个已经不管用的作弊手法。Matt Cutts特意提到了三个Google已经可以很准确判断的作弊手法：隐藏文字，关键词堆积和JS转向。这已经是很过时的黑帽手法，不要尝试了。
来源：seo每天一贴 Zac 昝辉
