1. 监控和诊断网站的技术性能，确保网站具备优质的技术素质； 2. 监测竞争对手网站，及时发现网站挖空； 3. 针对搜索引擎优化，分析并定期收集影响网站质量的SEO参数状况； 4. 编写站内乃至站外优化计划，建立优化需求列表； 5. 指导网站上传优化内容并定期跟踪效果，及时改进内容； 6. 与外部公关媒体及内部产品研发人员协调，搞好内容的发布节奏； 7. 提供搜索引擎抓取和排名状况等SEO数据分析报告给客户、相关部门及管理层； 8. 提前捕捉搜索引擎的更新及相关的搜索趋势，汇报给客户； 9. 研究网站流量概况，通过分析了解用户体验模型，并及时改进； 10. 维护网站外链和友好链接，提高网站收录量和权重； 11. 开展SEO市场应用评估及投放资源，改进SEO操作技巧及策略。
什么是站内站？站内站是指在主域名下采用二级目录建立一个同系统或不同系统的网站。从SEO角度讲，对于网站权重的提升是有意义的。站内站的使用技巧：1、企业网站上发布的内容一般为产品介绍、新闻等，内容比较单一，可以建立站内站丰富内容，比如：行业动态分析、产品专业知识等等。企业站建立站内站建议增加一级目录的博客系统，命名为某某企业博客或产品专业博客。例如：中文：bsstar.net/blog/ dgmai
Google一直在努力改进其搜索引擎的算法，以提供更准确、有用的搜索结果给用户。在2018年，Google发布了一项名为“有用内容更新（Useful Content Updates）”的更新，该更新旨在改善搜索结果的质量。 该更新的目标是提供高质量、有用的内容，并尽量减少低质量、冗长或不相关的内容在搜索结果中的出现。这意味着，网站和内容创作者需要注意以下几个方面来应对这一更新： 1. 提供有用
公司越大，越依靠其他部门执行SEO方案。SEO部门经常处于策划，建议，监督的位置，代码的修改需要技术部门完成，网站栏目规划、创建需要产品部门完成，撰写和编辑内容需要编辑部门完成。1、沟通与其他部门的积极沟通十分重要,SEO项目经理的重要工作内容之一就是沟通。沟通技巧与SEO技术本身关系不大，不再详细讨论。唯一的建议是,SEO部门可以设置一个SEO进度内部公告板，供公司全体查看。公告板上贴出SEO工
在一个初具规模的企业中网络营销不是一个人在战斗，是需要一个团队协同作战的。网站的SEO同样需要多个职位相互配合，共同完成SEO目标。即是一些中小企业如果想在SEO方面有所作为，也必须有个团队才行，要不想在短时间内作出预期效果也是非常困难的。SEO团队一般由以下岗位组成：SEO主管，SEO专员，SEO内容编辑,SEO外链，网站技术人员，网站美工等。下面来看每个岗位的智能分别是什么？SEO主管全面负责
