群站团队分工管理的目的是为了提高效率、避免重复劳动、保证质量。以下是分工管理的几个方面： 1. 角色分工：团队中不同的成员有不同的专长和技能，可以根据个人的特长和兴趣进行角色分工。例如，有人擅长写作、有人擅长设计、有人擅长技术开发等。 2. 工作分配：根据每个人的角色和任务情况，将工作进行分配。要确保每个人的工作量合理，避免某个成员过度负责、或某个成员没有有效的分配任务。 3. 任务分配：将整个群站任务分成不同的阶段和部分，每个部分都指派给不同的人完成。这样，任务的完成会更加高效和有针对性。 4. 监督与反馈：对每个人分配的任务进行监督和反馈，及时发现问题并进行调整。要提供及时的反馈和正式的评估，以便团队成员可以了解他们的工作表现。 以上是群站团队分工管理的几个方面，对于群站的SEO优化来说，分工合理管理，也是很重要的一环。
上个月的第8届中国SEO排行榜大会主题是内容营销。这是个很适时的话题。Netconcepts内容营销峰会一直以来，我感觉做SEO有3个难题：网站链接结构。大网站更容易出结构问题，抓取份额、收录率、权重流动控制、网址规范化、重复内容等因素之间矛盾重重，还不好解决。外链建设。这里说的是白帽外链，不提群发、黑链之类的。小公司、小网站很难靠内容吸引外链。大公司这方面简单一些，炒一轮新闻比什么都强。内容。大
复制网页(或者叫重复内容网页)指的是两个或多个网页内容相同，或非常相似。一般来说，搜索引擎不喜欢复制内容网页，他们会尽量判断哪一个是原始版本，然后把其他的复制网页忽略不计。有两点值得注意：1）复制网页的判断并没有一个比例。比如说一个网页上有60％或80％的内容和其他网页相同，就被列为复制网页，如果真有一个比例那就简单多了。2）复制网页并不会带来惩罚。搜索引擎会丢掉其他的复制网页，但不会惩罚搜索引擎
搜外大师兄“人海独郎”在2014年搜外俱乐部分享了他所理解的群站与站群，直白易懂，我印象很深刻，这里复述如下：站群：一个人注册几十上百个域名，绑定同一套程序，自动采集生成出一批网站，这些就是站群。群站：一个人做好了一个网站，发现排名和询盘效果很好，于是用同样的办法又做了一批网站，这就是群站。站群类似于用独立域名的方式在互联网上大批量发小广告，而群站相当于在互联网上开了多家连锁店。连锁店有什么特点呢
这次分享主要讲解1+N群站模式的内容如何解决。传统模式里，我们都是怎么发网站内容的呢？一般来说我们会分成两个部分：1、发什么内容2、怎么发今天我们就来详细剖析下应该发什么内容，怎么发。1发什么内容网站应该发什么内容，经历了三个阶段：第1个阶段有什么就发什么做了一个网站，大部分人会先看自己公司有哪些产品和服务，然后写文章拍照片发布到网站上。在这个过程中，很少有人会有SEO意识，思考发布的这些内容将被
