SEO团队需要以下人员配置： 1. SEO经理: 负责制定SEO战略，协调团队工作，监控项目进展和结果。 2. SEO专家: 主要负责分析数据，优化关键词，制定网站结构以及进行内部优化以及外部优化。 3. 内容编辑: 创建高质量内容，提高网站质量得分。 4. 开发人员: 负责技术实现，如代码调整，网站速度优化，网站结构布局调整等。 5. 设计师: 负责制作和优化网站的UI、UX设计，使网站更美观易用。 6. 数据分析师: 负责对数据进行挖掘和分析，发现问题，制定可行的解决方案。 7. 项目经理: 负责协调每个团队成员的工作安排，保证项目进度和质量。 以上是一个标准SEO团队的基本配置，具体可根据企业的实际情况进行相应的调整。
以前简单提到过Google等主流搜索引擎的搜索结果正在本地化，在不同国家甚至地区搜索有不同的排名。前两天一个读者在网络营销实战密码交流网站也问这个问题，我用一句话简单回答了一下。今天再写帖子稍微详细解释。Google经常根据网站本身以及用户所在位置不同，而给予不同搜索结果。很多搜索词带有比较鲜明的地域性，如法国旅游，芝加哥酒店等。也有很多初看没有强烈地域性的词也是返回本地化结果更有利于用户体验。比
前几天，秦刚在文章中提到了我们在05年时候的合作，当时IT世界花了十几万购买了我们一个不到500字的SEO建议，后来SEO流量暴涨，后来秦刚又把这一策略带到了39健康网，也取得了成功。许多朋友在微信(tongwangkeji)都问我是什么建议，其实当时给他们的很简单，主要就是三点：1、关键词爆破2、关键词布局3、内部链接构架在过去这些年，我最少让10家以上的大型网站的SEO流量超过了每天50万IP
在大中型公司，没有公司高层的全力支持,SEO经常寸步难行。有一定规模的公司,SEO人员很少是最终执行网站优化的部门。所以说得到高层的支持是很重要的，那么该如何获取高层的支持？方法如下：1、SEO价值公司高层不会对SEO技术细节感兴趣，但是会对SEO带来的价值与好处很感兴趣。SEO人员为说服高层，可以在前期关键词研究的基础上，以明确详细的数据及图表说明SEO对公司营收的价值。2、竟争对手情况有时候指
SEO团队需要怎样的配置，流程大概如下:1、分析行业用户需求，挖掘关键词，整理出至少5000个关键词。2、根据关键词制定相关的关键词着陆页，并且撰写网站开发方案。3、对网站进行外包，建议到A5平台发布任务，该平台的网站开发速度和质量都比较好，价格也比较合理。4、程序开发完成后要精细详细的调试，首先要确定程序安全，没有漏洞，其次要分析是否符合SEO需求，比如网页是否可以实现HTML静态，TDK标签是
