额，我刚面试成功，本来是做网页设计的，他忽然问我懂不懂什么是SEO，我根本听都没听过，不过他又告诉我，SEO就是搜索引擎优化，然后我就根据这个词说了些我自己的观点，比如说站内本身的一些关键词选择，搜索引擎排名，然后我老实地说我不会SEO，...
其他答案:我也没有经验，你要吹就行了
其他答案:要能吹就ok了
其他答案:你好!
没有经验那总有稍微遇了一下网站吧。比如就为这个网站增加过链接。你也可以拿出来吹。
其实现在的企业，更少人懂seo。你只要说的虚点。
怎么说的虚呢。看看一些大师的博客。都很虚的。我想去面试的时候，把那里的话说一下。准行!
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
来源：A5营销
抱歉，因为您没有提供更多的上下文，所以我不确定您所指的“联署链接”的具体含义是什么。如果您能提供更多信息，我将乐意帮助您找到答案。
Matt Cutts前几天又发了一个新帖子，谈Google总体搜索质量和新的基础架构在今年秋天的发展情况。要点如下。下面每一点谈的都是不同的基础架构。大爸爸是Google处理网页爬行(crawl)和一部分网页索引(index)的软件更新，基本上是在今年初期进行和完成的。它使Google蜘蛛的爬行更为智能，包括使用gzip支持和爬行缓存代理，使带宽的使用量下降。我们用了一个夏天来完成处理补充材料的新
1. 事先做好准备：在面试前仔细研究公司和职位，准备相关问题的答案和展示自己的优点和技能的素材。 2. 体现出自信和积极的态度：确信自己有资格成为该公司的员工，并展现热情、积极的情绪和态度。 3. 始终保持专业：保持面试礼仪，穿着正式，确保语言和行为得体，展现出自己的专业素养和个性。 4. 给出具体的例子：在回答问题时，举出具体的例子和实际经验，以证明自己具备适合职位的技能和经验。 5.
在面试时,求职者要想提高面试的成功几率,就一定要注意一些细节,与HR的交流,这不仅是语言上的,还包括眼神、肢体动作、面部表情等,一定要显示出从容、稳重、自信的样子。以下根据HR网友“hr新手”的分享,给求职者们11条实用的面试技巧:1、保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟
