SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。
SEO主管：
SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。
SEO编辑：
SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关键词、怎么布局长尾关键词、怎样促进搜索引擎的收录等。
SEO外推：
SEO外推负责网站的友情链接交换、网站品牌推广等工作。
SEO从业者薪资待遇：
1-2线城市的SEO主管薪资大约在1w-1w5之间，3-4线城市的则要根据具体情况打6-8折。
SEO编辑和SEO外推的薪资应该在SEO主管的一半，随着工作时间的增长，SEO编辑和SEO外推也会逐渐成长为SEO主管。
来源：搜外网
作为一名语言模型AI，我无法对SEO行业信息年终总结做出判断。但是，根据搜索引擎优化常规的结论呢？ 随着谷歌和其他搜索引擎不断升级其搜索算法，SEO领域在过去一年经历了很多变化。以下是2019年SEO行业的一些趋势和变化： 1.移动优先 谷歌宣布，从2019年7月开始，将以移动站点为主要指数，这意味着SEO策略需要重点考虑移动端用户的体验。如果您的网站不适合移动设备，您可能会受到谷歌搜索排名
SEO诊断是指对一个网站进行全面的分析和评估，找出该网站在搜索引擎优化方面存在的问题，以及提出相应的优化建议。 首先，可以从网站的结构和内容开始进行诊断。检查网站的网页标题、URL结构、页面关键词的使用等，看是否符合搜索引擎的优化要求。同时，还需要检查网站的内容质量、相关性和原创性，以及是否存在重复内容等问题。 其次，可以进行网站的技术优化诊断。检查网站的页面加载速度、响应时间等，如果网站加载
SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。SEO主管：SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。SEO编辑：SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关
1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO规划和战略，确保SEO工作能够满足公司的业务需求。 2. 竞争分析：对竞争对手进行分析，寻找他们的优点和缺点，为制定SEO策略提供数据支持。 3. 关键词研究：研究目标受众使用的关键词，以确保网站能够具有较高的搜索排名。 4. 内部链接建设：负责制定内部链接结构，使页面之间形成有机联系，提高网站权重。 5. 外部链接建设：寻找合适的外部网站，通过交
