Categories


Tags


SEO部门该怎样进行其他部门的沟通,培训?

公司越大,越依靠其他部门执行SEO方案。SEO部门经常处于策划,建议,监督的位置,代码的修改需要技术部门完成,网站栏目规划、创建需要产品部门完成,撰写和编辑内容需要编辑部门完成。

1、沟通

与其他部门的积极沟通十分重要,SEO项目经理的重要工作内容之一就是沟通。沟通技巧与SEO技术本身关系不大,不再详细讨论。唯一的建议是,SEO部门可以设置一个SEO进度内部公告板,供公司全体查看。

公告板上贴出SEO工作目标以及分解后的详细任务,以及时间,责任分配表,明确哪些工作应该由哪个部门在哪段时间完成,标注工作完成进度,没有完成的工作,高层及全体人员都可以从公告板中看到责任在哪个部门,督促公司全体人员按计划执行设定好的SEO任务。

2、内部培训

内部培训也是SEO部门重要工作内容之一。其他部门人员对SEO细节毕竟不能完全理解,对SEO任务中的具体更改很可能知其然而不知其所以然。

要确保其他部门能准确执行SEO计划,SEO部门最好能够定期组织內部SEO培训,讲解SEO基本原理以及最新趋势,尤其是技术、产品和内容编辑部门。对大中型公司来说,SEO培训几乎是必需的。

来源:搜外网


Public @ 2017-10-23 15:29:51

Google“有用内容更新”观察及应对

今天突然觉得应该写一下Google前些天刚上线的“有用内容更新”,因为感觉这个更新尤其清晰地显示着Google这两年的算法发展方向。打开博客一看,刚好上一篇帖子是去年9月6号发的,咋就这么巧?名副其实的“SEO每年一贴”哈。更新:有用内容更新已于9月9号完成上线。然后紧接着12号又上线了2022年9月核心算法更新。什么是谷歌“有用内容更新”?2022年8月18号,Google官方博客发了一篇帖子,

Public @ 2021-12-18 15:30:05

SEO人员如何找到靠谱的SEO工作?

前言:这其实是一个开放性的话题文章,本文将以内容+留言共建的方式写作分享,大家看后有启发。SEO人员如何找到靠谱的SEO工作? SEO 好文分享 第1张问题来源及原因这个问题来源于我跟一个传统老板交流而来,这个老板也在我的SEO基础付费群。为了保密起见,不具体说某位老板,只说他问我一个问题。大致说一个做了四年SEO经验的报价25000一个月(位置,准一线城市)问我怎么看?然后后面又补充了一些基础要

Public @ 2016-08-12 15:29:40

SEOer在部门沟通中常见问题及建议

SEO是一个覆盖了多个方向的职业,很多时候SEO方案的成功与否和多部门执行情况密不可分,所以部门沟通成为了很多同学在实施方案的难题,今天我们邀请到资深SEO专家,智联招聘SEO负责人 赵彦刚为大家分享如何做好部分沟通!全文如下:部门沟通在一定程度上影响着SEO的产出,因为在大多数情况下SEO站在一个需求方的角度,通过沟通、商议与其他部门的同事确认需求的可执行性。但很多人都停在了需求的执行上,实际上

Public @ 2015-02-06 15:29:45

组建SEO团队需要哪些人员?

一个正规的SEO团队应该包括以下人员,顺序不分前后。SEO经理:负责公司SEO统筹及管理。流量分析:SEO团队可大可小,根据公司规模及对SEO的投入,既可以是一个人,也可能多达几+人。页面优化人员:负责人工调整页面优化因素,包括人工调整重要页面标题,正文内容,关键词分布及格式,增加和调整tags,调整内部链接等。链接建设人员:友情链接交换,依托于有价值内容的链接请求,社会化媒体网站上的账号创建、管

Public @ 2009-09-25 15:29:50

更多您感兴趣的搜索

0.608782s