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SEO该如何获取公司高层的支持

在大中型公司,没有公司高层的全力支持,SEO经常寸步难行。有一定规模的公司,SEO人员很少是最终执行网站优化的部门。所以说得到高层的支持是很重要的,那么该如何获取高层的支持?方法如下:

1、SEO价值

公司高层不会对SEO技术细节感兴趣,但是会对SEO带来的价值与好处很感兴趣。SEO人员为说服高层,可以在前期关键词研究的基础上,以明确详细的数据及图表说明SEO对公司营收的价值。

2、竟争对手情况

有时候指出竞争对手排名和搜索流量的成功,自己因为没有SEO而失去的市场机会能带给高层更大紧迫感。

3、预算

天下没有白吃的午餐,实现SEO价值不可能没有代价。SEO部门需要根据前面SE0流程中提到的任务分解、时间资源分配,计算出未来一段时间需要投入的人员、资金,以及需要其他部门配合的地方,计算出SEO项目的预算。

4、设定期望值

SEO带来的收入和盈利潜力,通常会是个很让人期待的数字。不过还要给高层设定一个现实的期望值。不要让老板觉得经过SEO,流量和销售唾手可得,板上钉钉,以免今后期望越大,失望越大。

5、执行报告

为持续获得高层支持,定期提交SEO报告是必要的。首先需要确定流量分析以及踪主要关键词排名所使用的软件或工具,一旦确定后不要轻易更改。每种工具都有自己的局限性,不同工具在同一时间记录的数据很可能不同。

来源:搜外网


Public @ 2012-11-22 15:29:51

做小众市场的专家

Matt Cutts昨天发了一个SEO建议,不过并没谈多少具体的技术问题,而是建议大家从小众市场(niche market)做起。学过市场营销的人都应该很清楚市场细分的重要性,现在的商业世界里非常注重小众市场,niche market,指的是非常专门化的,竞争不高的市场。中文我查了一下,有的翻译成尼基市场,有的翻译成利基市场,专小市场,缝隙市场,还有的翻成局部市场,特定市场等。我觉得叫小众市场比较

Public @ 2019-09-01 16:14:08

合格的SEO主管人员岗位职责及工作内容有哪些?

1. 监控和诊断网站的技术性能,确保网站具备优质的技术素质; 2. 监测竞争对手网站,及时发现网站挖空; 3. 针对搜索引擎优化,分析并定期收集影响网站质量的SEO参数状况; 4. 编写站内乃至站外优化计划,建立优化需求列表; 5. 指导网站上传优化内容并定期跟踪效果,及时改进内容; 6. 与外部公关媒体及内部产品研发人员协调,搞好内容的发布节奏; 7. 提供搜索引擎抓取和排名状况等SEO数据

Public @ 2023-03-01 21:48:26

SEO团队建设的参考方向

整个团队建设分为如下几个阶段:(1)、讨论阶段。(2)、行业分析,关键词挖掘阶段。(3)、招聘技术人员。和技术人员充分沟通,督促其按照SEO方案开发网站。(4)、招聘编辑。培训10天左右,培训的主要内容是如何在拿一组关键词后建设相关内容,主要方法就是内容组合等模式,通过10天的培训让编辑熟练掌握这些技巧。(5)、网站上线。按照提前制定好的内容建设方案指导编辑按照要求发布文章。(6)、招聘外链建设人

Public @ 2011-03-08 15:29:49

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