SEO经理的具体工作包括:
网站架构设计。
竞争对手和关键词分析。
SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，包括内容及链接策略等。
培训,SEO团队内部的培训提高，以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训。
标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。
统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制订和执行。
SEO经理的作用：
SEO经理需要具备比较高的水平，掌握搜索引擎和SEO原理及方法，具备比较多的市场营销知识和经验，不能仅仅局限于SEO技术，也要了解网站建设、HTML代码，基本的编程知识，管理和沟通技巧，对SEO行业动向足够敏感较多的联系沟通。
来源：搜外网
搜索引擎排名是一个怎么样的规律，想必除了SEO大神以外，很多人都回答不上了。撇开纷繁复杂而凌乱的理论，今天我们发表我们对搜索引擎排名规律的总结——网站从业者必看的SEO五条金律！假设搜索引擎一共收录了100个网站，那么应该如何来对这100个网站进行排名呢?在这个排名过程中，搜索引擎分别对这100个网站提五个问题，我们称为“五条金律”：金律1：你是否是重要的？金律2：你是什么？金律3：你是否是原创的
流程供大家参考与学习。一、优化平台SEO对各大搜索引擎的自然排名进行优化。提升首页展现率，提升排名。网站优化图文流程详解二、自然排名优化项目SEO针对百度首页排序特点，优化项目有：百度百科建设，新闻资讯发布，百度知道操作，百度贴吧操作，企业网站优化，关键词优化等。三、整站优化架构3.1内部优化站内链接优化:链接架构丰富内容策略、URL优化、内容编辑策略、栏目页URL优化、关键词布局、内页URL优化
1. 任务分配：为每个人员分配明确的任务，确保每个人都知道自己需要做什么，并且任务与其专业领域相关。 2. 提高沟通效率：建立沟通渠道，实时检查工作状态，及时纠正问题。 3. 追踪进度：实时跟踪任务进度，遇到困难及时解决。固定的进度和时间表可使每个人知道他们应该做什么，何时做以及时间安排。 4. 学习交流：促进员工之间的学习和交流，分享最佳实践和工作经验。尽可能发挥团队成员的长处，共同提高工
SEO经理是负责搜索引擎优化（Search Engine Optimization）的专业人员。他们的主要职责是提升网站在搜索引擎中的排名，从而增加有机流量和改善用户体验。 SEO经理通常进行以内容优化、关键词研究和分析为基础的工作，他们会制定并执行优化策略，通过改进网站结构、优化网页内容、建立高质量的外部链接等手段，提高网站在搜索引擎中的可见性和排名。 具体来说，SEO经理的工作包括但不限于
