SEO经理的具体工作包括:
网站架构设计。
竞争对手和关键词分析。
SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，包括内容及链接策略等。
培训,SEO团队内部的培训提高，以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训。
标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。
统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制订和执行。
SEO经理的作用：
SEO经理需要具备比较高的水平，掌握搜索引擎和SEO原理及方法，具备比较多的市场营销知识和经验，不能仅仅局限于SEO技术，也要了解网站建设、HTML代码，基本的编程知识，管理和沟通技巧，对SEO行业动向足够敏感较多的联系沟通。
来源：搜外网
销售产品的网站，都以提高用户体验和转化率为目标，可以从以下四点出发：1、产品图片目前商品图片只有一张，对渴望了解商品或已产生购买意欲的客户来说，任何方式能够增加对商品的了解是非常重要的。建议新增3~4张商品图片，能够有效提高商城转化率。2、商品信息商品信息越详细越好，精确，适合年龄阶段，使用方法(如图文)等，销售数据显示，客户最关心商品的质量以及是否适合自己，如果把这些信息展示在客户面前，客户就会
什么是个性化搜索？个性化搜索也叫个人化搜索，它指的是搜索引擎根据用户搜索的历史记录来返回更适合该用户的搜索结果。这些搜索历史记录包括用户所搜索的关键词在搜索结果中的点击情况，在各个网站的访问情况，书签情况等。搜索引擎掌握了用户的这些资料后再进行分析，在用户搜索新的关键词时，能返回更有针对性的搜索结果，从而提升用户体验。个性化搜索与SEO关系：个性化搜索应该是未来搜索引擎的方向之一，但就目前来看，进
SEO是一个覆盖了多个方向的职业，很多时候SEO方案的成功与否和多部门执行情况密不可分，所以部门沟通成为了很多同学在实施方案的难题，今天我们邀请到资深SEO专家，智联招聘SEO负责人 赵彦刚为大家分享如何做好部分沟通！全文如下：部门沟通在一定程度上影响着SEO的产出，因为在大多数情况下SEO站在一个需求方的角度，通过沟通、商议与其他部门的同事确认需求的可执行性。但很多人都停在了需求的执行上，实际上
自2008年以来SEO这个词逐渐进入我们的视野，在经过多年的发展以及行业的发展涌现了许多优秀的SEO团队以及SEO优化公司，整个行业进行了新一轮的发展势头，但是也面临着对应的难题，也就是SEO优化团队效率的把控。浅析如何提高SEO优化团队效率 数据分析 SEO优化 SEO推广 第1张(领导：小子，抓紧时间发外链!)如何进行分工合作一个SEO团队的主要组成由以下几个小组组成，每一个小组负责各自的核心
