1. 网页内容：与关键词无关时，首先查看的是网页内容，也就是标题、描述、页面上的文本等，要求这些内容有可读性和质量。 2. 网页结构：包括网页内部链接、锚文本、友情链接等，如果这些都组织好了，对搜索爬虫适宜，网页的排名也会比较优先。 3. 信誉因素：可以通过外部的链接及反向链接来表明网站的权威性，来加强信誉度、影响搜索排名。 4. 技术因素：包括网页字符编码、是否支持XHTML、JS的应用、网页的打开速度等关系，也会对搜索结果的排名有影响。 5. 营销推广：网页营销推广方面也会影响搜索排名，像电子邮件、博客、论坛等都是可以提高搜索排名的重要渠道。
面试一个没有SEO工作经验的人时，你需要注意以下几点： 1. 了解对SEO的基本知识：确保面试者了解SEO的基本概念、术语和最佳实践。询问他们对关键字研究、网站优化、内容创建和外部链接等方面的理解。 2. 了解面试者的学习能力：虽然面试者没有SEO工作经验，但他们是否愿意学习和承担新任务很重要。询问他们关于自我学习的方式和如何跟上行业趋势的问题。 3. 观察他们的分析能力：SEO需要分析数据
早在几年前，百度搜索引擎界面就在搜索词界面的右侧增加了符合特定搜索条件的相关品牌，相关人物，相关企业等的推荐展示，这是百度知心算法的结果。也就是说用户在百度搜索引擎搜索某一个关键词之后，搜索引擎会分析用户的搜索意图并在右侧以“品牌标识”的形式展示“相关人物”，“相关品牌”等相关搜索。这对于网站主或者企业主都是很有帮助的，可以增加自身的曝光量，进一步为自身吸引更多流量。知心算法的展示方式是图片+文字
排名要素是指影响网页在搜索引擎结果页面（SERP）中的排名的各种因素。这些因素可以分为两类：内部因素和外部因素。 内部因素包括网页内容、网站结构、关键词密度、标题标签、描述标签和URL结构等。 外部因素包括网站的链接情况、链接的来源和质量、社交媒体表现、用户体验等。 使用排名要素分析工具（ranking checker tool）可以帮助网站管理员了解其网站在搜索引擎结果页面中的排名情况，并
