SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。
SEO主管：
SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。
SEO编辑：
SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关键词、怎么布局长尾关键词、怎样促进搜索引擎的收录等。
SEO外推：
SEO外推负责网站的友情链接交换、网站品牌推广等工作。
SEO从业者薪资待遇：
1-2线城市的SEO主管薪资大约在1w-1w5之间，3-4线城市的则要根据具体情况打6-8折。
SEO编辑和SEO外推的薪资应该在SEO主管的一半，随着工作时间的增长，SEO编辑和SEO外推也会逐渐成长为SEO主管。
来源：搜外网
当用户在电子商务网站上有了购买行为之后，就从潜在客户变成了网站的价值客户。电子商务网站一般都会将用户的交易信息，包括购买时间、购买商品、购买数量、支付金额等信息保存在自己的数据库里面，所以对于这些用户，我们可以基于网站的运营数据对他们的交易行为进行分析，以估计每位用户的价值，及针对每位用户的扩展营销（Lead Generation）的可能性。评价用户价值的指标对于评价指标的选择这里遵循3个原则：1
1、弄清楚公司的合法性：查看外包商网站上是否有营业执照，有没有正规经营的信息； 2、明确外包公司的行业背景和专业水平：外包公司的行业背景和实战经验是否丰富； 3、了解外包公司的服务能力：选择有专业人员和技术支持的SEO外包商，而不是一些无助的非专业的小公司。 4、确定外包公司的实力：了解外包公司的业务范围及服务，查看其客户和案例； 5、注意外包价格：SEO外包只有在价格合理的前提下，才
SEO工作人员一般分为三个岗位：SEO主管、SEO编辑、SEO外推。SEO主管：SEO主管要负责整个项目的执行和管控，除了要会建站、站内优化、长尾词挖掘、关键词布局效果监控等一系列的知识以外，还需要拥有团队管理和团队培训的能力。SEO编辑：SEO编辑负责网站内容的编辑和发布，SEO编辑和其他项目（例如公众号编辑、新闻编辑）的编辑有一些不一样，其中最重要的一点就是要懂得SEO知识，例如怎么挖掘长尾关
1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO规划和战略，确保SEO工作能够满足公司的业务需求。 2. 竞争分析：对竞争对手进行分析，寻找他们的优点和缺点，为制定SEO策略提供数据支持。 3. 关键词研究：研究目标受众使用的关键词，以确保网站能够具有较高的搜索排名。 4. 内部链接建设：负责制定内部链接结构，使页面之间形成有机联系，提高网站权重。 5. 外部链接建设：寻找合适的外部网站，通过交
