1.SEO内部团队优势:
内部团队通常更了解公司各部门情况，与其他团队更能顺畅沟通，顺利执行SEO项目。
公司内部人员一定比外部服务商更了解本行业及公司产品，对关键词选择、文案写作链接诱饵的设置都有优势。
公司员工更可靠、更负责，也能在最大程度上避免使用可能导致惩罚和删除的黑帽SEO手法。他们知道公司网站的SEO成败与个人利益息息相关。
2.SEO内部团队劣势:
可能需要一段时间对员工进行培训，才能达到合格的SEO水平。具备一定水平的SEO人员流动比较频繁。毕竟SEO是个热门行业，市场需求量不小。
潜在成本更高。一个完整的SEO团队，人员工资及行政成本累计起来一般比完全外包高，比顾问咨询性质的服务更高。
资深SE人员难得。很多优秀的SEO不太愿意打工，除非公司能够提供一个非常有发展前途的平台，并且有很好的职业提升规划。很多优秀SEO人员要么自行创业，要么在专业SEO服务公司，获得的回报都不错。
来源：搜外网
以下是一些减少搜索跳出率的方法： 1. 提高网站的加载速度：用户会因为等待时间太长而选择离开网站，因此应该优化网站的速度，包括减小图片和视频的大小、优化代码等。 2. 改进用户体验：提供易于使用和导航的网站，确保网站的设计与内容相匹配，并提供有价值的信息。 3. 确保网站的内容质量：网站内容应该真实、有趣、有用且易于理解。尽可能提供有趣的内容，例如视频、图片、研究等。 4. 使用分析工具分
1.调查外包商的真实经验：要调查外包商过去的案例，看看外包商是否能实现承诺的效果，且使用的方法是否符合seo规范。 2.避免过多的降权技术：许多seo外包商经常采取抑制排名的降权技术，但这种技术很可能对网站品牌形象造成损害，因此应尽量避免。 3.慎用过多的代码：太多的代码技术可能影响网站的加载速度和用户体验，因此应慎用。 4.充分了解seo外包商的价格：一定要选择性价比合理的seo外包商
感谢北漂书生博客的投稿：在中小型公司，一些seo方案或计划为什么会失败?除却seoer由于能力有限制定的方案或计划有问题之外，大多数的原因在于seo方案或计划的团队配合和执行力度差而导致效果不尽人意。seo核心在于团队配合执行 IT职场 SEO 好文分享 第1张团队配合最重要互联网单打独斗的英雄年代早已一去不复返，这是一个讲究团队配合和执行的时代。可是，很多公司的团队配合意识很低，导致整体战斗力很
在一个初具规模的企业中网络营销不是一个人在战斗，是需要一个团队协同作战的。网站的SEO同样需要多个职位相互配合，共同完成SEO目标。即是一些中小企业如果想在SEO方面有所作为，也必须有个团队才行，要不想在短时间内作出预期效果也是非常困难的。SEO团队一般由以下岗位组成：SEO主管，SEO专员，SEO内容编辑,SEO外链，网站技术人员，网站美工等。下面来看每个岗位的智能分别是什么？SEO主管全面负责
