1.SEO内部团队优势:
内部团队通常更了解公司各部门情况，与其他团队更能顺畅沟通，顺利执行SEO项目。
公司内部人员一定比外部服务商更了解本行业及公司产品，对关键词选择、文案写作链接诱饵的设置都有优势。
公司员工更可靠、更负责，也能在最大程度上避免使用可能导致惩罚和删除的黑帽SEO手法。他们知道公司网站的SEO成败与个人利益息息相关。
2.SEO内部团队劣势:
可能需要一段时间对员工进行培训，才能达到合格的SEO水平。具备一定水平的SEO人员流动比较频繁。毕竟SEO是个热门行业，市场需求量不小。
潜在成本更高。一个完整的SEO团队，人员工资及行政成本累计起来一般比完全外包高，比顾问咨询性质的服务更高。
资深SE人员难得。很多优秀的SEO不太愿意打工，除非公司能够提供一个非常有发展前途的平台，并且有很好的职业提升规划。很多优秀SEO人员要么自行创业，要么在专业SEO服务公司，获得的回报都不错。
来源：搜外网
以下是诊断新站未被百度收录的方法： 1. 检查 Robots.txt 文件：检查网站的 Robots.txt 文件，确保没有对百度的抓取进行限制。 2. 检查网站结构：检查网站的结构、链接、Meta标记和网站地图是否正确设置。 3. 检查网站质量：确保网站内容丰富、优质，没有恶意软件和垃圾内容等。 4. 检查是否被谷歌收录：如果网站被谷歌收录，但未被百度收录，则可查看是否有被百度手动惩罚。
Google 线上问答 – 重复内容(2016年6月16日)从此次的问答影片当中可以看到，Google的Andrey Lipattsev非常肯定地说Google对于重复内容并不会给予惩罚。我们认为，他想表达的应该是想让大家了解到，如果Google认为你的网页内容并不是独一无二的，同时你的排名也不在你的竞争对手之上，此时并不表示Google就是根据你页面的重复性而惩罚你，因而降低你的排名。另外，在影
整个团队建设分为如下几个阶段：（1）、讨论阶段。（2）、行业分析，关键词挖掘阶段。（3）、招聘技术人员。和技术人员充分沟通，督促其按照SEO方案开发网站。（4）、招聘编辑。培训10天左右，培训的主要内容是如何在拿一组关键词后建设相关内容，主要方法就是内容组合等模式，通过10天的培训让编辑熟练掌握这些技巧。（5）、网站上线。按照提前制定好的内容建设方案指导编辑按照要求发布文章。（6）、招聘外链建设人
SEO行业已经在我国发展几年了，现在越来越多的人都知道了SEO的存在，可是大多数人只是了解了它的一部分，对SEO并没有一个系统全面的理解，大多数人也只是停留在SEO就是做排名的基础定义上，其实SEO是一个工程，系统优化网站的过程，我们不但要从技术层面上学习它，而且还要从总体上去把握它，要想做好它，特别是有志于以SEO为职业的人来说，应该系统学习一些下边的知识。市场营销说到底，SEO也是众多网络营销
