搜索引擎判断一个链接的质量时，会从以下几个方面进行评估： 1. 链接来源的权威性和可信度：搜索引擎会考虑链接来源网站的权威性和可信度，如果来源网站是一个高质量、受欢迎且有良好声誉的网站，其链接的权重会相应提高。 2. 链接的相关性：搜索引擎会考虑链接和目标网站内容之间的相关性，如果链接和目标网站内容主题相关，那么这个链接的价值就会更高。 3. 链接的锚文本：搜索引擎会评估链接的锚文本是否与目标网站内容相关，并且是否包含关键词。 4. 外链数量和质量：搜索引擎会考虑目标网站有多少外链，并评估这些外链的质量和来源，如果外链数量和质量较高，那么目标网站的排名就会更加有利。 5. 链接的位置和可见度：搜索引擎会考虑链接的位置和可见度，如果链接出现在页面的重要位置，比如页面头部或正文，那么这个链接的权重就会比较高。 6. 链接的稳定性：搜索引擎会考虑链接的稳定性，如果链接是一个长期存在的链接，那么它的权重就会比较高。
外链，从SEO诞生那一刻起，就决定了不少从业人员要在这一块下功夫。今天之所以再次投稿发布一篇文章到卢松松，原因还得归结于前些天在卢松松博客投稿的一篇“5分钟实战1000条锚文本外链”的文章，看了评论，有好有坏，好的暂且不讨论，说不好的基本上是在这两个点讨论。1.评论外链是js调用，无法被蜘蛛抓取;2.评论外链都是添加nofollow外链，不传递权重;既然是干货文章，那么在透露干货以前先给大家解决这
代言词：内容为王，外链为皇。从事SEO工作的人员都知道，网站的收录靠的是蜘蛛的爬行，如果蜘蛛没有找到入口，怎么会进入到网站中来进行爬行页面收录呢?所以百度算法更新后，虽然把外链的重要性放轻了，但是外链依旧是吸引蜘蛛爬行的不二之选。那么高质量外链如何铺广呢?本文进行相关的论述。一、外链的概念：什么是外链?网站本身以外指向本站的链接，指别人网站链接到自己的链接;是站外对我们网站的信任投票外链铺广之路如
SEO外链专员在国外是一份高薪且极为重要的职务，在中国则是属于比较底层的职位，薪资范围大概在2000-3000元/月，对学历几乎没有什么要求，普通高中毕业的学生经过简单培训，就能上岗，甚至完全不要求有工作经验。应聘这个职位的SEOer（其实根本算不得是SEO），只要了解一些主流搜索引擎的简单收录规律，能够编辑一些简单的文章，会使用 site link domain 这样的一些指令，就算是其中的“尖
