有效的外部链接标准：SEO外链专员操作规范
SEO外链专员在国外是一份高薪且极为重要的职务，在中国则是属于比较底层的职位，薪资范围大概在2000-3000元/月，对学历几乎没有什么要求，普通高中毕业的学生经过简单培训，就能上岗，甚至完全不要求有工作经验。应聘这个职位的SEOer（其实根本算不得是SEO），只要了解一些主流搜索引擎的简单收录规律，能够编辑一些简单的文章，会使用 site link domain 这样的一些指令，就算是其中的“尖端人才”了。
国内的外链专员，简单来说，就是准垃圾外链的发布者，至多负责一些百科、各大问答平台的外链工作，更多时候是借助软件进行群发，同时还要负责一些内容的编辑等苦力活，因此被形象地称之为网络民工。
我搜索了一份比较规范的外链专员的seo操作守则，以供参考，如果真正这样做的话，那么差不多够得国外SEO标准的外链专员了，而你所发布的链接也将是最为有效的：
1、所有的外链最接近自然的，不能是黑帽和作弊手段而来的
2、必须手动建设的外链，不能用群发软件
3、外链页面必须相关的，一个做seo的网站去一个做起名算命的网站发链接是没有意义的
4、链接的位置，正文中的链接效果最好，但也不可局限于此，要有广泛性
5、外链页面最好是静态页面
6、必须是文字外链，不能做图片的
7、每天定时定量的去各大分类目录提交网站，三个月为一个周期
8、外链页面最好不能有20个以上的外站导出链接
9、链接的锚文本分散自然，不能完全集中在某一个关键词
10、外链不局限于首页，目录页甚至文章页也要有外链的分布
11、链接的要有广泛性，既有来自论坛，也有来自博客，新闻网站，社会化媒体，某一个地方的链接数量不要超过40个
12、所有的链接必须遵循质量高于数量的原则，宁缺毋滥
13、要记得越难得到的链接往往越有价值，但也不要刻意的强求
14、链接不要是重定向的，javascript的，跳转js的，缓存，隐藏链接，frame页面的
15、镜像站点，链接工厂坚决不做外链
16、做友情链接风险很大，请务必留下联系方式，每天检查友情链接的情况，包括pr，收录，快照，外链情况，是否被降权
17、被搜索引擎k掉的，降权的，黑名单的网站不做外链
18、做外链之前先观察对方网站链接是否加了nofollow的链接， robots禁掉，网站根本不收录
19、尽可能从各种不同的域名获得链接，.com，.net，.org，还可以是来自不同国家的域名，总域名数量越多越好
20、外链来自各种不同历史的网站，有新也有旧的
21、各种不同pr的网站，有来自高权重的，也有来自低pr的，甚至没有pr的，以免被搜索引擎误认是购买链接
22、链接必须要平稳持续的增加，每天发送固定的外链数量，并持之以恒。
23、每天用excel报表，记录包括外链url，瞄文本，着陆url，外链pr，交给主管检查，将与你的绩效考核直接挂钩
附录一、绩效考核标准(参考)
假设基本工资：1000
业绩奖金：600
工作量【50%】 300
每天指标达标，比如要求100条，那么达到100就算合格。
工作有效性：(相关性+收录值)【50%】300
相关性：是否相关，和网站相关在后面加(√)，不相关(×)。 达到60% 以上为合格
收录量：收录值很难保证100% ， 30%为合格。收录可能需要一段时间才会被谷歌收录，考核为第二天。
文章来源：SEO研究院
来源：卢松松博客
