1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO规划和战略，确保SEO工作能够满足公司的业务需求。 2. 竞争分析：对竞争对手进行分析，寻找他们的优点和缺点，为制定SEO策略提供数据支持。 3. 关键词研究：研究目标受众使用的关键词，以确保网站能够具有较高的搜索排名。 4. 内部链接建设：负责制定内部链接结构，使页面之间形成有机联系，提高网站权重。 5. 外部链接建设：寻找合适的外部网站，通过交换链接或撰写原创内容等方式获得高质量的外部链接。 6. 网站内容管理：管理网站内容，保证页面在搜索引擎中的可见度。 7. 定期分析SEO效果和数据：分析SEO数据，评估工作成果，并根据分析结果调整SEO策略，不断提高网站排名。 8. 团队管理：管理SEO团队，统筹协调团队成员的工作，确保SEO工作能够顺利开展。 9. 跟进技术发展：跟进搜索引擎的算法变化和技术发展，及时调整SEO策略。
一般一些常见的SEO的思维仅仅是停留在几个目标关键词上，而行业站却不同，我们要做的是通过专业的SEO手段，挖掘出海量的相关长尾关键词然后获得巨大的流量。其实，当一篇内容碰见SEOer的时候，已经不是简单的内容，而是一个可以被利用的长尾关键词，是一个搜索引擎的诱饵。我们要让所有的内容页面即长尾关键词页面都能为我们创造价值，从而进行转化，这应该才是我们的最终目的。1：三大标签的优化(1)标题title
导读：很多人都质疑面试前去google一下面试题，是否有用。。。。其实真实情况往往是这样：前台告诉经理，有个面试者来了，经理一拍头：啊！差点忘了！拿起电话：小谢，你有空吧，帮忙面个试！ 小谢答应后，google了一些面试题，打印了出来。面试的65个回答技巧 适用于BAT公司 工作 经验心得 第1张互联网职业群分享的资料，里面大多是BAT公司的人，很多是猎头。这些技巧对于职场人来说，是非常宝贵的。1
SEO主管的职责主要负责以下工作： 1. 制定SEO策略：负责制定公司的SEO战略、执行计划和目标，并确保它们与整体业务战略和目标一致。 2. 关键词研究和选择：负责对搜索词的研究和选择，并对现有的网站内容和架构进行审核，以确定最优的关键词组合。 3. 网站架构优化：负责规划和执行优化网站结构、元素及页面内容，确保网站的内部链接符合SEO最佳实践。 4. 竞争分析：负责分析行业竞争对手的S
一家比较专业的公司招聘SEO专员的时候，往往代表这家公司是一家企业。这个企业有可能是一所实体企业，比如从事工业品行业或者从事本地服务行业，类似这样的公司他们的需要在网络上做一个网站进行优化，竞价。而SEO专员主要是帮公司负责网站的优化的人员。什么是SEO专员?网站SEO专员是专业从事网络搜索引擎优化的人员。要求对搜索引擎的原理、特点、排名规则等有比较深刻的理解，通过蜘蛛的爬取情况，对网站优化能提出
