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谈谈面试SEO岗位

本文局限在我个人经验。仅供参考,面试不上不要怪我。

说几个我面试会问的问题,以及常见的问题。

1.谈谈你是怎么做SEO?可以围绕个别细节单独展开

错误回答:只说改改页面,发发外链,写写内容,只做首页关键词排名,或者少数几个关键词排名的可以回去等通知了

正确回答:从用户角度考虑搜索习惯,构建网站结构,内容策略,观察数据。然后能够针对一个点展开回答的,例如如何收集词库,如何规划页面,是否有运营内容的经验,是否会收集分析数据都是加分项。

2. 如何判断一个网站SEO做的好不好?

错误回答:说看PR,百度权重,收录,外链,域名年龄的全部回去等通知

正确回答:首先看看这个网站各个网页的质量好不好,再看抓取收录是否好,最后看看还有没有提升的空间机会。满足更多用户需求。

ps.网页质量好不好从哪些角度呢?

3. 对待外部链接的做法?

错误回答:友链工程师,博客外链工程师,论坛外链工程师,信息平台外链工程师请回家等通知

正确回答:人为刻意的外部链接是搜索引擎极力反对的东西,外部链接应该需要引导用户推荐你,而不是自己去做,并且大型网站都不需要关注外部链接。当然,对于一些特殊行业例外,需要短平快的效果。(完全看自己的对SEO行业的涉及面了)

4. 平时个人从哪些地方学习SEO知识呢?

错误回答:x5,xz,xwhy,x密码,x艺术,某大神的全部回去等通知(这个好难隐藏)

正确回答:官方博客指南;搜索引擎原理,信息检索,信息结构,自然语言处理等相关书籍博客;某些黑客blog(=.=|||),外国的那些SEO网站大都没什么神奇的,只不过是上错误回答中那些网站的文章翻译成英文而已,花钱买VIP的我更加为你的钱包默哀。

5. 对其他技术有所涉猎吗?

错误回答:不会,只会简单的html的请回去等通知(平时都在干吗?)。

正确回答:技术类:php,python,.net,shell,sql,hadoop 产品类:用户体验设计,Axure/OmniGraffle,会写PRD,javascript/css,PS。哪怕Excel和PowerPoint做的比较好,都是加分项。

6. 是否有比较成功的SEO经验,不论大小?

这个就没错误回答了。有就有,没就有。自己做过有10000+流量的站(再高应该可以考虑不用上班了) > 自己做过几百流量网站 > 排上过一些热门关键词 > 排上过一些低竞争关键词 > 没有 > 我什么词都排得上去(请回去等通知)。

7. 期望薪资/什么时候来上班

。。。自行谈吧

本文作者:夜息 文章来源:知乎

来源:卢松松博客


Public @ 2017-10-17 15:27:46

面试的65个回答技巧-适用于BAT公司

一、技巧和准备 1. 临时准备:对你想要准备的内容作一些初步调研,确定你要回答哪些具体问题,形成自己的一些概念和观点。 2. 把握重点:确定你要表达的关键要点,不要让自己被新信息冲住而失去思考方向。 3. 保持客观:要调节自己的态度,客观地看待面试者的问题,尊重面试者,尊重他们对问题提出的观点,但自己的答案要有依据、有逻辑。 4. 放松心情:保持一个轻松愉快的心情可以让你表现的更好,让

Public @ 2023-02-27 21:49:11

搜索引擎优化指南教程

搜索引擎优化指南教程是为学习和掌握搜索引擎优化(SEO)技巧与策略的人群提供的教学材料。通过学习本教程,您将能够了解如何针对搜索引擎优化您的网站、吸引更多的流量和提高排名。 以下是搜索引擎优化指南教程的一些主要亮点: 1.理解SEO是什么? 本教程将解释SEO的概念、原则和实践,更好地为您提供优化您的网站所需的基础知识。 2.网站内容优化 学习如何优化您的内容来吸引搜索引擎和读者,并如何

Public @ 2023-06-01 06:50:15

谈谈面试SEO岗位

本文局限在我个人经验。仅供参考,面试不上不要怪我。说几个我面试会问的问题,以及常见的问题。1.谈谈你是怎么做SEO?可以围绕个别细节单独展开错误回答:只说改改页面,发发外链,写写内容,只做首页关键词排名,或者少数几个关键词排名的可以回去等通知了正确回答:从用户角度考虑搜索习惯,构建网站结构,内容策略,观察数据。然后能够针对一个点展开回答的,例如如何收集词库,如何规划页面,是否有运营内容的经验,是否

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好的面试技巧帮你成功拿下offer

在面试时,求职者要想提高面试的成功几率,就一定要注意一些细节,与HR的交流,这不仅是语言上的,还包括眼神、肢体动作、面部表情等,一定要显示出从容、稳重、自信的样子。以下根据HR网友“hr新手”的分享,给求职者们11条实用的面试技巧:1、保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟

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