Categories


Tags


seo无经验面试:SEO面试之经验篇

SEO面试之经验篇

无论任何行业,任何岗位,面试的重用性都毋庸置疑。从次面试SEO岗位到现在,我见识了形形色色的面试官,也回答了很多面试问题,现在在这里分享出来,希望对你的面试有所帮助。以下只是个人经验,根据实际情况适合自己的才是更好的,如果你觉得有更好的回答,欢迎留言。

1.我看到你简历上写的大学学的是机械专业,毕业后为什么会选择从事SEO这个岗位?

因为我大学就接触了解了网络营销,喜欢从事互联网工作,实习期就是做SEO,之后也一直从事这个岗位。

【注】所谓爱一行干一行,因为热爱才去做肯定更持久,而从份工作到现在一直是做这个也能表明自己的专业性。当然,你也可能是转行做这个的,但更好是自己热爱喜欢这个行业。

2.你上一份工作好像才干了半年,为什么辞职呢?

因为我看不到未来,看不到希望,公司的产品都是6年前的,没研发部,最主要的是公司换老板了,所以就辞职了。

【注】这个问题基本上每个面试官都会问的,因为他们不希望你是频繁离职的人,公司需要的是对自己忠诚,稳定的员工。当然这个问题,你可以根据自己辞职实际情况叙说,理由更好合情合理一点。

3.你之前做的都是实体行业,现在转到服务业,做SEO会不会有什么不一样?

万变不离其宗,无论卖产品还是卖服务,本质上都是销售,都是让客户从知道到了解,最后到询问购买的过程。SEO是一门技术,无论是实体行业还是服务业,优化的本质都是一样,就是满足用户的需求。

【注】当然这个可以自圆其说,不过更好还是尽可能的承认它的相同特性,这样也有利于你转行,接下来谈其他的问题。

4.如果叫你优化我们网站,你会怎么做?

SEO优化包括站内优化和站外优化两部分。站内优化,我会从标题,关键词的选取,描述,alt标签,软文撰写,內链,友链等方面进行优化。站外优化,会充分利用百度百科,百度地图,百度文库,百度知道,百度贴吧,百度经验等一系列百度相关产品进行优化,同时会利用豆瓣,天涯论坛,微博,博客,自媒体的视频等进行优化。

【注】这个就主要是SEO优化常规内容了,主考官也就是想了解对SEO优化,你会用到哪些工具,更好有他之前不了解的,但的确是适用的,这个主要考专业能力。当然你可以拿出某一部分,细说一下。

5.如果SEO满分10分,你觉得自己能得多少分?

不知道你知道多少SEO相关知识,行业做SEO的基本上都知道seowhy论坛和A5站长网,上面都有我的原创署名文章风中寻梦,比如《SEO优化过程中常见八大错误》,SEO相关的推广渠道我基本上都有,SEO方面的专业能力毋庸置疑。SEO一直都需要不断学习,不断进步,所以我不会说自己能拿9分,10分,但我相信7,8分还是可以的。

【注】我的面试官是了解一点SEO知识的,当然也不是很多,庆幸的是他知道seowhy论坛,偶尔会去上面逛逛。其实这个问题这个主要是看我们的自信有多少,因为公司不会聘用一个在自己专业方面都没信心的人,自己都不相信自己的人,别人为什么要相信你?当然,自信不是自负,也不能过于抬高自己,还是实际一点比较好。

6.如果叫你对责任,勤奋,聪明三者进行排序,你会怎么排?

我觉得首先是责任,因为有责任心,才会想方设法把事情做好,事情必定有难易之分,当遇到相对困难的事时,我们就必定需要勤奋,多花点时间去做,勤奋也是为了把事情做好。至于聪明,我从来不认为自己聪明,只是遇到难题,会多花点时间去学习,思考来解决问题。

【注】为什么公司会这么问呢?我想主要还是公司想要有负责心的员工。你可以不聪明,也可以不是很勤奋,但你一定要有责任心,一定要把自己的工作做好,所以责任肯定是排在的。

7.你自我评价一下,觉得自己是个怎样的人?

我觉得我做事认真责任,不怕吃苦,耐得住寂寞,有恒心有毅力,做事比较踏实。勤于学习,善于学习,尊敬领导,团结同事。比如我之前申请搜狐自媒体,前前后后申请了十几次才成功。我的座右铭:行动比语言更响亮,我相信说的再多还不如实实在在的做出来,更让人信服。

【注】这个也是面试时基本上都会问的,当然首先要说自己的优点,做这份工作自己的优势。没有哪个老板不喜欢认真负责,做事踏实,不怕吃苦的员工。当然说的再多,不如实际行动来的直接,如果有具体事例可以举出来,会相对更真实一些。

8.你觉得我们给你多少工资合适?

在深圳这个地方,2015年SEO岗位平均工资大概5.5K,我上一份工作的工资是5K+提成,包吃包住,你们觉得给我多少合适呢?

【注】一般如果前面的回答都令面试官满意,到最后都会询问你想要的具体工资薪酬的,这个更好不要一开始就直接说你要多少。其实,通过面试的谈话,面试官心里大概已经有答案了。这时,尽量让他先说出来,然后看是否与你所期望的薪水差不多,你再说是否接受。

【总结】万变不离其宗,虽然这里所说的是SEO面试经验,但实际上有些问题用在其他行业也是一样,关键在于你怎么去组织语言,怎么去回答。

最后,面试很重要的一点,就是自信。无论面对什么问题,都尽可能以自信乐观的态度去回答面试官的问题。相信梦想是价值的源泉,相信眼光决定未来的一切,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折没有失败,相信生命的质量来自决不妥协的信念。

本文来自风中寻梦的微博:深圳网络营销学习_Tencent Weibo,请尊重原创,转载请注明来源和作者!

来源:A5营销


Public @ 2014-06-16 15:29:37

SEO将永久伴随搜索而存在并非没落

作为一个语言模型AI,我认为,SEO是搜素引擎优化的英文缩写,但是,在过去,SEO曾经被用于许多黑帽技术,但是,随着搜索引擎算法的不断更新和改进,SEO现在变得更加专业和可持续。事实上,SEO变得越来越重要,因为搜索引擎是人们获取信息最常用的方式之一,而优化网站和内容可以帮助它们在搜索结果中获得更好的排名和更多的曝光率。因此,SEO将永远存在,只是随着技术进步它也在变化。

Public @ 2023-04-24 04:00:07

IP及整个服务器惩罚是怎么回事?

IP封禁和服务器惩罚是网络上常见的措施,用于防止或惩罚滥用或攻击网络的行为。 IP封禁是指阻止某个IP地址或一组IP地址访问特定的网络或网站,这通常是由于该IP地址与非法活动或滥用相关联。例如,如果一个IP地址发出频繁的恶意流量或未经授权的访问请求,网站管理员可能会禁止该IP地址的访问。 服务器惩罚则是通过暂停、限制或完全禁止用户访问特定的服务器来禁止一些滥用行为,例如,如果一个用户恶意攻击服

Public @ 2023-04-13 06:50:53

如何去大公司上班?

下面是几个建议: 1. 准备好自己的简历和求职信,把它们发送到你想要加入的公司的人力资源部。 2. 在公司的官方网站上找出招聘信息,然后按照要求提交申请。这通常是最直接的途径。 3. 如果你的朋友、同事或家人在该公司工作,可以尝试向他们寻求内部推荐。 4. 参加公司举办的招聘会,将你的简历直接递交给招聘人员。 5. 在LinkedIn等职业社交网站上主动在公司的招聘负责人或相关部门的员工

Public @ 2023-04-18 13:00:21

好的面试技巧帮你成功拿下offer

在面试时,求职者要想提高面试的成功几率,就一定要注意一些细节,与HR的交流,这不仅是语言上的,还包括眼神、肢体动作、面部表情等,一定要显示出从容、稳重、自信的样子。以下根据HR网友“hr新手”的分享,给求职者们11条实用的面试技巧:1、保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟

Public @ 2015-06-06 15:27:47

更多您感兴趣的搜索

0.412547s