SEO团队需要怎样的配置，流程大概如下:
1、分析行业用户需求，挖掘关键词，整理出至少5000个关键词。
2、根据关键词制定相关的关键词着陆页，并且撰写网站开发方案。
3、对网站进行外包，建议到A5平台发布任务，该平台的网站开发速度和质量都比较好，价格也比较合理。
4、程序开发完成后要精细详细的调试，首先要确定程序安全，没有漏洞，其次要分析是否符合SEO需求，比如网页是否可以实现HTML静态，TDK标签是否可以实现自定义，<h1>、<h2>、<h3>标签是否合理，等等
5、联系文章编辑外包人员，告诉其网站行业需求，详细介绍关键词，和外包人员一起制定内容编辑方向和发布频率。
6、对外包人员发布的内容进行实时监控，主要检查发布的内容是否包含挖掘的关键词，上下文是否和关键词相关，内容收录率怎么样，出现问题及时和外包人员沟通。
7、对网站内容收录，关键词排名等情况进行数据分析，调整计划。
来源：搜外网
1.减少分辨率：减少图片分辨率，而不改变其内容，可以有效地减少图像文件的大小。这将使网站的加载时间更快，提高用户的浏览体验。 2.压缩网页：可以使用特定的代码压缩器来将网页代码缩减到更小的尺寸，从而显著减少网页加载时间。 3.图片优化：使用最新的图片格式来压缩图片，也可以有效减少网页加载时间。 4.使用缓存：使用合理的缓存策略来存储和检索网页内容，可以有效地提高网页加载效率，大大减少网
百度搜索引擎会对网页的浏览体验进行评估，分为以下几个方面： 1. 页面质量：包括页面布局、文字排版、图片视频质量、字体大小等方面，以确保用户可以顺畅地浏览页面。 2. 速度质量：评估网页的加载速度以确保用户等待时间最短。 3. 移动适配性：评估网页在不同设备和屏幕尺寸下的显示效果，以确保用户可以在不同设备上顺畅地访问。 4. 安全性与可信度：评估网页是否具有安全风险，并能保护用户的隐私信息
感谢北漂书生博客的投稿：在中小型公司，一些seo方案或计划为什么会失败?除却seoer由于能力有限制定的方案或计划有问题之外，大多数的原因在于seo方案或计划的团队配合和执行力度差而导致效果不尽人意。seo核心在于团队配合执行 IT职场 SEO 好文分享 第1张团队配合最重要互联网单打独斗的英雄年代早已一去不复返，这是一个讲究团队配合和执行的时代。可是，很多公司的团队配合意识很低，导致整体战斗力很
本文介绍的SEO主管/经理，以下统称为经理。会从带团队的SEO经理和光杆司令的SEO经理两部分开始说起。下面带你一起了解下SEO经理的两种情况下，分别的工作内容和工作职责。不带团队SEO经理的工作内容及职责没有团队的SEO经理，实际上是公司为了招聘更厉害的SEOer而给的一个职位title。实际上可以理解为公司里的独立SEO，作为一个独立SEO，就要对公司所有的SEO工作负责，那具体都干些什么呢？
