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组建SEO团队需要哪些人员?

一个正规的SEO团队应该包括以下人员,顺序不分前后。

SEO经理:

负责公司SEO统筹及管理。

流量分析:

SEO团队可大可小,根据公司规模及对SEO的投入,既可以是一个人,也可能多达几+人。

页面优化人员:

负责人工调整页面优化因素,包括人工调整重要页面标题,正文内容,关键词分布及格式,增加和调整tags,调整内部链接等。

链接建设人员:

友情链接交换,依托于有价值内容的链接请求,社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容发布,文章发布,论坛及博客参与和评论,设计和制作链接诱饵等。

技术及设计人员:

根据SEO经理设定的网站架构,对网站内部结构、分类设置、URL规范化及转向进行调整。自动生成的页面进行代码及关键词优化。技术在大部分公司是单独的部门,SEO人员需要与其紧密合作。

内容编辑:

原创或编辑网站内容,发布内容时做基本的SEO优化,比如标题的撰写、关键词研究及专题组织。

用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置,尤其是资源型链接诱饵,也是内容建设人员的重要工作.。

来源:搜外网


Public @ 2009-09-25 15:29:50

网站访问量既要数量又要质量

大家都非常关心一个网站访问量的多少和质量,而一些SEOER往往只关心访问量的多少,而不关心访问量的质量。该如何解决?小编总结了以下几点可以参考下,再制定下一步的SEO方案。1、跳出率标准每种类型网站的跳出率都是不同的,但如果在某种情况下网站的跳出率高的惊人,那肯定是有问题的。2、提高导航可用性如果网站的一个页面跳出率非常高,那么我们需要坚持和分析一下这个页面为什么跳出率高,是否和用户搜索的关键词内

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SEO部门该怎样进行其他部门的沟通,培训?

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Public @ 2017-10-23 15:29:51

SEO团队建设的参考方向

整个团队建设分为如下几个阶段:(1)、讨论阶段。(2)、行业分析,关键词挖掘阶段。(3)、招聘技术人员。和技术人员充分沟通,督促其按照SEO方案开发网站。(4)、招聘编辑。培训10天左右,培训的主要内容是如何在拿一组关键词后建设相关内容,主要方法就是内容组合等模式,通过10天的培训让编辑熟练掌握这些技巧。(5)、网站上线。按照提前制定好的内容建设方案指导编辑按照要求发布文章。(6)、招聘外链建设人

Public @ 2011-03-08 15:29:49

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