以前写过一篇帖子：SEO每天都应该干点什么？刚好可以回答你的问题。
简单地说，SEO日常工作至少包括：
你所说的建设外链。不是所谓的发外链，是靠内容吸引高质量外链。所以又会导致下一个工作。
创作高质量原创内容。这个要花的时间、精力是没有上限的。
大网站，调整网站结构，提高收录率。不要觉得网站已经建好了就意味着收录没问题。
发现新机会。可能来自检查流量统计，可能来自关键词研究，可能来自社会热点话题，可能来自竞争对手。
提高用户体验。检查流量后台，发现、分析问题，当然还要解决问题。
移动SEO做了没有？
社交媒体上的推广，包括各种自媒体号。
检查流量分析后台和百度资源平台或Google Search Console
来源：SEO每天一贴 Zac 昝辉
有效的锚文本应该具备以下特点： 1. 直接关联：锚文本直接与所指向的链接相关，与链接内容相符合。 2. 体现内容：锚文本应体现链接指向的内容，且不应与链接所在页面的其他信息冲突。 3. 精简简洁：锚文本应该简单明了，清晰易懂，能够让用户立刻明确点击链接后所要访问的内容。 4. 自然流畅：锚文本应该自然流畅，不应该被强行插入，以免影响用户阅读体验。 5. 多样性：锚文本应该有多种不同的变化
如果你编辑前的文章与其他网站上抄袭的文章一模一样，那么它可能会被判定为采集。
SEO主管人员的职责和工作内容可能会因公司规模和组织结构的不同而有所差别。一般来说，以下是SEO主管常见的岗位职责和工作内容： 岗位职责： 1. 设计和实施SEO策略，确保网站得到更高的搜索引擎排名。 2. 监控和分析网站的关键指标，包括网站流量、跳出率和转化率等，以评估SEO策略的有效性。 3. 领导和协调SEO团队的工作，包括招聘、培训和管理成员。 4. 研究和分析竞争对手的SEO策
在大中型公司，没有公司高层的全力支持,SEO经常寸步难行。有一定规模的公司,SEO人员很少是最终执行网站优化的部门。所以说得到高层的支持是很重要的，那么该如何获取高层的支持？方法如下：1、SEO价值公司高层不会对SEO技术细节感兴趣，但是会对SEO带来的价值与好处很感兴趣。SEO人员为说服高层，可以在前期关键词研究的基础上，以明确详细的数据及图表说明SEO对公司营收的价值。2、竟争对手情况有时候指
