以前写过一篇帖子：SEO每天都应该干点什么？刚好可以回答你的问题。
简单地说，SEO日常工作至少包括：
你所说的建设外链。不是所谓的发外链，是靠内容吸引高质量外链。所以又会导致下一个工作。
创作高质量原创内容。这个要花的时间、精力是没有上限的。
大网站，调整网站结构，提高收录率。不要觉得网站已经建好了就意味着收录没问题。
发现新机会。可能来自检查流量统计，可能来自关键词研究，可能来自社会热点话题，可能来自竞争对手。
提高用户体验。检查流量后台，发现、分析问题，当然还要解决问题。
移动SEO做了没有？
社交媒体上的推广，包括各种自媒体号。
检查流量分析后台和百度资源平台或Google Search Console
来源：SEO每天一贴 Zac 昝辉
加入过多的Nofollow标签可能会对网站的SEO影响。Nofollow标签是一种HTML标签，用于告诉搜索引擎不要追踪或传递链接的权重。当网站过多地使用Nofollow标签时，可能导致以下问题： 1. 爬虫无法发现和索引页面：搜索引擎通过爬虫来发现和索引网页，但如果过多的页面使用了Nofollow标签，搜索引擎可能无法追踪这些页面，导致这些页面无法被索引到。 2. 链接权重流失：Nofoll
作为AI语言模型，暂时无法确定您所说的网站类型和更新内容，以下是一些适用于大多数网站的内容更新策略： 1. 确定目标受众群体并创造相关内容。了解您的受众群体的兴趣和需求，以便为他们提供符合其需求的内容。 2. 保持更新频率。为您的网站设定可持续的更新频率，例如每周发布一篇新文章或每月增加一些新产品。 3. 维护质量和一致性。确保您的更新内容在风格，格式和质量方面保持一致。提供有价值、准确、易
1.SEO内部团队优势:内部团队通常更了解公司各部门情况，与其他团队更能顺畅沟通，顺利执行SEO项目。公司内部人员一定比外部服务商更了解本行业及公司产品，对关键词选择、文案写作链接诱饵的设置都有优势。公司员工更可靠、更负责，也能在最大程度上避免使用可能导致惩罚和删除的黑帽SEO手法。他们知道公司网站的SEO成败与个人利益息息相关。2.SEO内部团队劣势:可能需要一段时间对员工进行培训，才能达到合格
一个正规的SEO团队应该包括以下人员，顺序不分前后。SEO经理：负责公司SEO统筹及管理。流量分析：SEO团队可大可小，根据公司规模及对SEO的投入，既可以是一个人，也可能多达几+人。页面优化人员：负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要页面标题，正文内容，关键词分布及格式，增加和调整tags，调整内部链接等。链接建设人员：友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管
