额，我刚面试成功，本来是做网页设计的，他忽然问我懂不懂什么是SEO，我根本听都没听过，不过他又告诉我，SEO就是搜索引擎优化，然后我就根据这个词说了些我自己的观点，比如说站内本身的一些关键词选择，搜索引擎排名，然后我老实地说我不会SEO，...
其他答案:我也没有经验，你要吹就行了
其他答案:要能吹就ok了
其他答案:你好!
没有经验那总有稍微遇了一下网站吧。比如就为这个网站增加过链接。你也可以拿出来吹。
其实现在的企业，更少人懂seo。你只要说的虚点。
怎么说的虚呢。看看一些大师的博客。都很虚的。我想去面试的时候，把那里的话说一下。准行!
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
来源：A5营销
以前看到卢松松签名上面写了这么一句话，你所关注的人，决定了你看到的世界。在SEO这个行当也亦是如此。尽管对于现在的我来说，SEO接触的相对来说少了点，但是一直做在各种SEO的点与面之间的研究，当然很多的细节研究就是今天要给大家分享的。在谈论SEO高级策略技巧以前，我先给大家抛出几个常用的点，相信这几个点是大家在常见不过的话题了。1、 用site查询网站，首页不在第一，是否为降权?相信大多数人会说是
- 优化网站加载速度，减少元素的大小，使用压缩技术等。 - 合理安排博客文章的布局，增强可读性。 - 引入关键词。使用针对关键词的元标签，使搜索引擎有利于抓取。 - 基于社交媒体的优化，合理安排帖子，给予网站分享推广。 - 根据访客数据优化网站内容，提高访客转化率。 - 对用户行为和搜索意图进行分析，优化网页的内容体验，吸引用户的注意力。 - 有效使用链接，降低网站外部
面试一个没有SEO工作经验的人时，你需要注意以下几点： 1. 了解对SEO的基本知识：确保面试者了解SEO的基本概念、术语和最佳实践。询问他们对关键字研究、网站优化、内容创建和外部链接等方面的理解。 2. 了解面试者的学习能力：虽然面试者没有SEO工作经验，但他们是否愿意学习和承担新任务很重要。询问他们关于自我学习的方式和如何跟上行业趋势的问题。 3. 观察他们的分析能力：SEO需要分析数据
seo无经验面试： 应聘上SEO的职位,没有经验而且没有人带,不敢去就职,不知道该...展开全部 首先呢，利用端午这几天假期看看SEO相关的东西吧。然后，既然企业用你了，那就代表他接受你了，包括没有经验，到单位边用边学，这样有针对性的学起来也比较快，而且，每个网站的SEO情况都不一样，都要现分析，另外，端午这几天没事时，可..来源：A5营销
