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SEO该如何获取公司高层的支持

在大中型公司,没有公司高层的全力支持,SEO经常寸步难行。有一定规模的公司,SEO人员很少是最终执行网站优化的部门。所以说得到高层的支持是很重要的,那么该如何获取高层的支持?方法如下:

1、SEO价值

公司高层不会对SEO技术细节感兴趣,但是会对SEO带来的价值与好处很感兴趣。SEO人员为说服高层,可以在前期关键词研究的基础上,以明确详细的数据及图表说明SEO对公司营收的价值。

2、竟争对手情况

有时候指出竞争对手排名和搜索流量的成功,自己因为没有SEO而失去的市场机会能带给高层更大紧迫感。

3、预算

天下没有白吃的午餐,实现SEO价值不可能没有代价。SEO部门需要根据前面SE0流程中提到的任务分解、时间资源分配,计算出未来一段时间需要投入的人员、资金,以及需要其他部门配合的地方,计算出SEO项目的预算。

4、设定期望值

SEO带来的收入和盈利潜力,通常会是个很让人期待的数字。不过还要给高层设定一个现实的期望值。不要让老板觉得经过SEO,流量和销售唾手可得,板上钉钉,以免今后期望越大,失望越大。

5、执行报告

为持续获得高层支持,定期提交SEO报告是必要的。首先需要确定流量分析以及踪主要关键词排名所使用的软件或工具,一旦确定后不要轻易更改。每种工具都有自己的局限性,不同工具在同一时间记录的数据很可能不同。

来源:搜外网


Public @ 2012-11-22 15:29:51

SEO到底有什么好处?

目前随着互联网技术日新月异的发展,越来越多的企业陆续投入大笔的资金到网络营销的建设中去。而SEO则是网络营销中很重要的一部分,SEO的中文意思是指搜索引擎优化。简单来说就是基于搜索引擎排名的规律对企业的网站进行合理的优化,使得你的网站在各大搜索引擎中的排名能够提高,进一步通过搜索引擎来进行引流为企业增加产品的销量。把SEO的知识说得更深入一点就是:通过搜索引擎的营销思路,为网站提供个性化生态式的营

Public @ 2019-12-20 16:17:31

SEO团队建设的参考方向

整个团队建设分为如下几个阶段:(1)、讨论阶段。(2)、行业分析,关键词挖掘阶段。(3)、招聘技术人员。和技术人员充分沟通,督促其按照SEO方案开发网站。(4)、招聘编辑。培训10天左右,培训的主要内容是如何在拿一组关键词后建设相关内容,主要方法就是内容组合等模式,通过10天的培训让编辑熟练掌握这些技巧。(5)、网站上线。按照提前制定好的内容建设方案指导编辑按照要求发布文章。(6)、招聘外链建设人

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SEO团队需要怎样的配置?

SEO团队需要以下人员配置: 1. SEO经理: 负责制定SEO战略,协调团队工作,监控项目进展和结果。 2. SEO专家: 主要负责分析数据,优化关键词,制定网站结构以及进行内部优化以及外部优化。 3. 内容编辑: 创建高质量内容,提高网站质量得分。 4. 开发人员: 负责技术实现,如代码调整,网站速度优化,网站结构布局调整等。 5. 设计师: 负责制作和优化网站的UI、UX设计,使网

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